加强宣传、凝聚共识,教培中心以改革推动发展

新闻来源:  发布者:管理员  发布时间:2021-11-09  点击量:812

   为进一步深入推进马钢集团公司关于机构变革的各项要求,以改革推动中心发展,以改革鼓励广大教职工立足岗位,形成想干事,能干事,干好事优良工作氛围,教培中心党政认真研究机构变革的制度、政策要求,结合中心企业办教育实际情况,积极开展深入细致的调研和宣传工作,广泛了解教职工的想法,倾听职工的心声,中心以宣传,调研、培训为先导,把机构变革作为重要事项抓紧落实。中心在11月上旬,分别组织了中心管理人员、一线教职员工参加的两场机构变革工作推进研讨会,广泛听取、征求各部门和一线教职员工的建议和意见;在广泛了解基层想法的基础上,中心特别邀请公司运改部、人力资源部相关职能部门专业人士,围绕机构变革、岗位切换、薪酬变革进行了专题政策解读宣贯培训,通过培训让更多的管理人员、骨干教职工全面了解公司有关机构变革、绩效考核、薪酬管理的最新制度和规定,同时要求各部门将机构变革相关政策宣传到每一位教职工,持续夯实做好机构变革的各项基础工作,使教培中心机构变革、岗位切换、薪酬变革相关管理工作持续、扎实、有序推进。

   教培中心要求各部门,要以本次机构变革为契机,围绕中心发展战略,明方向、稳结构、调规模、提质量,要强化做专做精成一流的进取意识,上下一致,坚定方向,以始为终,做到事项清晰,目标明确,牢牢把握中心企业办学多功能平台的特点。各管理部门、管理人员、教职工骨干要在本次变革中发挥带头作用,要在教职员工中做好认真细致的宣传和思想工作,要清醒认识到改革的过程中可能遇到这样和那样的问题,中心各部门、全体教职员工必须发扬勇于担当的责任意识,团结一心,凝心聚力,以改革促发展,以发展促稳定,通过认真贯彻公司机构变革的要求,进一步明确教培中心的定位,要深入贯彻学习习近平总书记关于职业教育的重要指示,贯彻学习全国职业教育大会和全省职业教育大会精神,在改革发展中为教职工带来实惠,在改革发展提升中心的各项服务功能,在改革发展中落实立德树人根本任务。

   

于含露/文  武成/审核

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