2020年马钢第一期TRIZ理论与实践应用培训班顺利结业

新闻来源:  发布者:管理员  发布时间:2020-09-01  点击量:327

   为促进创新方法在马钢的深入推广应用,为全面融入中国宝武管理体系,打造大而强的新马钢提供强有力的支持和动力。8月29日上午,由公司科技管理部、教育培训中心联合举办的2020年第一期TRIZ理论与实践应用“创新成果汇报与答辩会”在教培中心举行。

   受疫情影响,今年的第一期培训比往年推迟了三个多月。本期培训自7月3日开始至8月2日结束,来自集团公司、股份公司、金沙js67783线路检测、矿业资源集团等25家单位75名学员参加了此次培训,最终32名学员完成了TRIZ带题实践进入了最后的成果汇报与答辩环节,他们采用TRIZ得到创新方案244个,专利申请意向76个,发明专利意向17个。

   汇报与答辩分三个小组,每组各有5位公司创新专家担任评委,学员们分小组抽签确定答辩顺序。现场通过PPT形式在8分钟内完成课题自述,各评审专家从TRIZ理论应用情况、创新实用性、答辩表现等方面进行现场评审打分,同时,对学员应用TRIZ理论提出的解决方案进行初步的可行性鉴定,并提出成果固化及转化路径建议。

   马钢自2013年起,按照“三面向、三本土、三提升”的TRIZ理论推广应用模式,以TRIZ理论导入培训为切入点,以“本土化”推广应用模式探索、“本土化”培训师与创新工程师团队建设、“本土化”应用案例打造为重点,坚持面向技术管理人员、工程技术人员和现场技师,持续开TRIZ理论学习、带题实践与课题咨询培训,不断提升企业员工技术创新能力、企业系统创新能力和创新对企业经济效益的贡献率。

赵岚 文/图   朱彬彬/审核

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