为加强股份公司作业长后备队伍建设，持续提升现场管理创新能力，根据股份公司 2020 年培训工作计划安排，股份人力资源部和马钢教育培训中心将于 6 月至 7 月联合举办四期后备作业长培训班。6月29日上午，马钢2020 年度股份公司后备作业长第一期培训班开班，开班仪式在1号教学楼205教室举行。

   作业长是生产一线的指挥员，在生产组织、设备保障、质量管控、现场管理等方面发挥着重要作用。为了做好该项目的培训工作，股份公司人力资源部和教培中心领导高度重视，成立了培训项目组。项目组在项目实施前，多次召开了项目研讨会和任课教师座谈会，讨论各专题的内容，完善了作业长制培训教材。

   本次系统培训时间为6天，培训的总天数较以往有所压缩。为了在培训内容上保质保量，培训时间分为上午、下午和晚上三个时间段。培训内容主要包括三个模块：一是基础理论模块，二是专业管理模块，三是职业化素养模块。主要培训课程有：《企业管理及发展》《作业长制》《现场生产作业管理》《现场质量管理》《现场设备管理与点检定修制》《论文及案例写作》等等。

   为确保培训工作圆满完成，管理人员培训处在股份公司人力资源部和教培中心的领导下，组织中心优秀教师和公司内部专家进行授课。安排部门内部精干人员，克服连续作战的困难，做好班级管理和培训服务工作。

杨发祥/文  谢志燕/审核