“1+2+4”领域团队培训在教培中心开班

新闻来源:  发布者:管理员  发布时间:2019-06-03  点击量:1098

   “1+2+4” 人才培养工程领域团队理论提升培训班于5月31日上午在教培中心报告厅开班,标志着马钢“1+2+4”人才培养工程的正式启动。集团公司党委常委、董事、股份公司总经理钱海帆,股份公司总经理助理杜松林,党委工作部部长王东海,教培中心主任、党委副书记牛树刚及集团党委工作部、科技管理部,股份公司人力资源部、运营改善部等二级单位人力资源分管领导和来自公司车轮、型钢、工业线材和特钢领域团队全体成员共同参加开班仪式。仪式由牛树刚主持。

   为满足集团战略发展对人才的需要,解决钢铁主业、钢铁上下游关联产业以及战略性新兴产业高层次引领人才层次不高、数量不足的问题,公司决定实施“1+2+4”人才培养工程。这是支撑公司“十三五”规划落地的战略行动,也是提升专业技术人才自身能力的客观要求。“1+2+4”人才培养工程是指一名高级技术主管带领两名成熟人才和四名后备人才组成的团队,通过成熟人才和后备人才理论技术水平与实践能力提高的培养,形成攻关实践与理论培养相互融合的培养机制。经过前期研讨后,公司第一批在行业领先的专业构建车轮、型钢、工业线材和特钢四个领域团队,希望通过这一工程的运作,挖掘高潜质专业技术人才族群,采取战略性、系统性开发培养措施,打造一支专业门类齐全、年龄结构合理、人才逐次递进的专业人才团队。

   仪式上,钱海帆对各团队成员提出殷切期望和具体要求。王东海介绍“1+2+4”人才工程计划。牛树刚介绍培训安排。

于含露/图   孙贵华/审核